Глава X. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
Версия для печати
Статья 88. Регулирование муниципальной службы
Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Алтайского края, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами города Барнаула.
Статья 88.1. Гарантии муниципальным служащим
(введена решением Барнаульской городской Думы от 04.09.2020 № 556)
1. Муниципальным служащим предоставляются гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Алтайского края от 07.07.2007 № 134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае».
2. Дополнительно к гарантиям, установленным действующим законодательством, муниципальные служащие имеют право на:
1) предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха;
2) оказание материальной помощи из средств экономии фонда оплаты труда;
3) поощрение при увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
4) выплата единовременного пособия в случае установления муниципальному служащему инвалидности вследствие несчастного случая на производстве либо установления профессионального заболевания;
5) условия труда, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, в том числе использование служебного транспорта, организация возможности питания.
3. Порядок и условия предоставления дополнительных гарантий устанавливаются муниципальными правовыми актами, коллективным договором.
4. Финансирование расходов, связанных с предоставлением муниципальным служащим дополнительных гарантий, осуществляется за счет средств бюджета города.