Муниципальная служба
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Порядок поступления граждан на муниципальную службу регулируется Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25‑ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25‑ФЗ), а также Законом Алтайского края от 7 декабря 2007 г. № 134‑ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае».
На муниципальную службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности, а также не имеющие ограничений, установленных ст. 13 Федерального закона №25‑ФЗ (наличие гражданства иностранного государства, признание недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости и др.).
Замещение вакантных должностей муниципальной службы, как правило, осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии со ст. 22–24 Федерального закона № 25‑ФЗ и Законом Алтайского края №134‑ЗС, а также решением Барнаульской городской Думы от 31.10.2018 №198 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула».
Замещение вакантных должностей муниципальной службы также может осуществляться из кадрового резерва. Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате городской Думы урегулирован решением Барнаульской городской Думы от 25.12.2012 N 42 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы города Барнаула".
Сведения о проводимых конкурсах, о формировании кадрового резерва, списке документов, сроках их подачи, месте их приёма и контактной информации для уточнения вопросов размещаются на официальном сайте городской Думы в сети «Интернет» в разделе «Муниципальная служба».
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы в аппарате Думы
Информация о вакантных должностях муниципальной службы, подлежащих замещению в аппарате городской Думы, в случае наличия соответствующих вакансий, будет размещена в данном разделе официального сайта городской Думы в сети «Интернет» в целях обеспечения открытости и прозрачности муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом № 25‑ФЗ и Законом Алтайского края № 134‑ЗС.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
Для замещения конкретной должности муниципальной службы могут предъявляться требования к уровню и профилю образования, стажу муниципальной службы или государственной гражданской службы (либо стажу работы по специальности), профессиональным знаниям и навыкам, а также к отсутствию конфликтов интересов и соблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством о муниципальной службе и противодействии коррупции.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в аппарате городской Думы устанавливаются в соответствии со ст. 7, 9, 10 Федерального закона № 25‑ФЗ, Законом Алтайского края № 134‑ЗС, а также Решением Барнаульской городской Думы от 17.02.2017 N 757 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы города Барнаула".
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей
Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы проводится на основе принципов открытости, равного доступа граждан к муниципальной службе и объективной оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, установленных ст. 4, 22–24 Федерального закона № 25‑ФЗ и Законом Алтайского края № 134‑ЗС.
Условия проведения конкурса, перечень предоставляемых кандидатом документов, список проводимых испытаний, критерии отбора, состав конкурсной комиссии и порядок оценки кандидатов определяются решением Барнаульской городской Думы от 31.10.2018 №198 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Барнаула».
Контактные телефоны для получения информации по вопросам замещения вакантных должностей
По вопросам, связанным с порядком поступления на муниципальную службу, наличием вакантных должностей в аппарате городской Думы, условиями и процедурами проведения конкурса граждане могут обратиться к специалисту аппарата городской Думы, осуществляющему кадровое делопроизводство, по телефону приемной председателя городской Думы (3852) 37-16-50 в рабочие дни с 8-00 до 12-00 и с 12-48 до 17-00 (в пятницу – до 16-00).
Обращения в электронной форме принимаются на официальном сайте городской Думы в разделе «Обратиться в Думу» с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».